Työhyvinvointi
Matti Vestmanin kehittämä työhyvinvointivalmennus on jatkuva pitkän tähtäimen työhyvinvointimalli, joka pyrkii muuttamaan yrityksen kulttuuria niin henkisen kuin fyysisen hyvinvoinnin kannalta. Yhteisöllisyyden ja työtehon parantaminen ovat päätavoitteitamme. Myös tukielinvaivoista johtuvat sairaslomat ovat asiakkaillamme vähentyneet huomattavasti.
Yksi päätavoitteistamme työhyvinvointivalmennusta kehittäessämme oli luoda yrityksille tuote, jossa hyvinvointi ja sen edistäminen lähtevät työyhteisön sisältä. Tästä syntyi idea Tulenkantajista. He ovat tavallisia työntekijöitä, jotka me valmennamme toimimaan Suomen parhaina tsemppareina omille työkavereilleen!
Tutustu referensseihin
American Express Global Business Travel
Vuoden 2018 alussa alkanut hanke sai mahtavan vastaanoton ja tulokset puhuvat puolestaan.
”Tammi-syyskuun aikana 1-3 päivää kestävät sairauslomat tukielinvaivojen kohdalla ovat vähentyneet 58 prosenttia ja 4-10 päivää kestävät sairauslomat 38 prosenttia”, kertoi Kirsi Paakkari American Express Global Business Travelilta joulukuun 2018 Kauppalehden Fakta-osiossa.
Lue koko juttu täältä
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä ja kerromme lisää!
Jouni Pellinen
Asiakkuuspäällikkö
+358 40 761 1273
12 kk mittainen hanke
Pysyvä muutos tarvitsee aikaa, eikä tapahdu hetkessä
Videovalmennus
Myös vapaa-ajalla on hyvä pitää huolta itsestään. Siksi työntekijät saavat käyttöönsä joka kuukausi uusia harjoituksia videoiden muodossa.
Tulenkantajat
Yrityksen työntekijät ovat parhaita valmentajia työkavereilleen
Luennot
Yrityksen henkilöstölle suunnatut luennot hyvinvoinnin ammattilaisilta vastaavat moniin kysymyksiin ja innostavat liikkumaan.
Ohjatut taukoliikuntahetket
Työpaikan arkea piristävät ajoittaiset vierailut valmentajiltamme mm. Matti Vestman, näyttelijä Kristo Salminen sekä entinen olympiaurheilija Jouni Pellinen